Trường Đại học Công Đoàn từ xa E - TUU

1. Giới thiệu Trong bối cảnh nền công nghiệp và xây dựng tại Việt Nam ngày càng phát triển, bảo hộ lao động trở thành yếu tố quan trọng giúp đảm bảo an toàn cho người lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất. Chính vì thế, nhiều người đã tốt nghiệp một ngành khác lựa chọn học văn bằng 2 bảo hộ lao động nhằm mở rộng cơ hội nghề nghiệp và nâng cao giá trị bản thân. Khóa học văn bằng 2 không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn về an toàn lao động mà còn giúp người học hiểu rõ các quy định pháp luật, kỹ năng giám sát và phòng ngừa rủi ro trong môi trường làm việc. 2. Ai nên học văn bằng 2 ngành bảo hộ lao động? Người tốt nghiệp các ngành kỹ thuật, xây dựng, cơ khí, điện, điện tử muốn chuyển hướng nghề nghiệp hoặc nâng cao kiến thức chuyên môn. Người đi làm trong doanh nghiệp mong muốn thăng tiến hoặc đảm nhận vị trí liên quan đến an toàn lao động. Những ai quan tâm đến quản lý rủi ro, phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường lao động . Học văn bằng 2 ngành bảo hộ lao động ...

Công tác xã hội không còn là một khái niệm xa lạ. Đây là ngành gắn liền với việc trợ giúp những cá nhân, nhóm hoặc cộng đồng gặp khó khăn trong cuộc sống. Trong bối cảnh xã hội hiện nay, khi áp lực tâm lý, bạo lực gia đình, già hóa dân số… ngày càng rõ nét, thì nhu cầu nhân lực ngành này trở nên cấp bách. Chính vì vậy, nhiều bạn trẻ đặt câu hỏi: Có nên học ngành Công tác xã hội không ? 2. Nguyên nhân khiến ngành này đáng để theo học 2.1 Xã hội cần người làm công tác xã hội Các cơ sở y tế cần chuyên viên hỗ trợ bệnh nhân. Trường học cần nhân viên tư vấn tâm lý để giảm áp lực cho học sinh. Cơ quan chức năng cần cán bộ an sinh để triển khai chính sách hiệu quả. Nhiều tổ chức phi chính phủ (NGO) hoạt động tại Việt Nam tuyển nhân viên công tác xã hội cho các dự án cộng đồng. 2.2 Công việc nhiều ý nghĩa Không giống các ngành nghề thiên về lợi nhuận, công tác xã hội giúp người học tìm thấy giá trị tinh thần và sự cống hiến. Bạn không chỉ làm việc để nhận lương, mà còn để m...

Công tác xã hội là lĩnh vực gắn liền với việc hỗ trợ, tư vấn và bảo vệ những nhóm người yếu thế trong xã hội như trẻ em, người cao tuổi, người khuyết tật, người gặp khó khăn về tâm lý. Đây là ngành học mang tính nhân văn cao, đang dần được chú trọng hơn trong hệ thống đào tạo tại Việt Nam. Chính vì thế, câu hỏi “ Ngành Công tác xã hội có dễ xin việc không? ” là mối quan tâm chung của nhiều bạn trẻ khi cân nhắc theo đuổi lĩnh vực này. 2. Thực trạng nhu cầu tuyển dụng Theo thống kê của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, mỗi năm cả nước cần hàng chục nghìn nhân viên công tác xã hội để phục vụ tại: Các cơ sở y tế : bệnh viện, trung tâm cai nghiện, cơ sở điều dưỡng. Trường học : triển khai công tác xã hội học đường, tư vấn tâm lý. Tổ chức xã hội, NGO : thực hiện dự án cộng đồng, chương trình nhân đạo. Cơ quan nhà nước : hỗ trợ chính sách an sinh, quản lý hồ sơ bảo trợ xã hội. Điều này cho thấy, nguồn nhân lực trong ngành hiện chưa đáp ứng đủ nhu cầu thực tế, mở ra cơ h...

Ngành Công tác xã hội đang dần trở thành một trong những ngành học được quan tâm nhiều tại Việt Nam, bởi tính nhân văn cao và cơ hội việc làm rộng mở. Tuy nhiên, với nhiều bạn trẻ, câu hỏi thường trực là: Ngành Công tác xã hội học trường nà o để vừa có kiến thức chuyên môn, vừa có trải nghiệm thực tế? Thay vì chỉ liệt kê tên trường, bài viết này sẽ gợi ý cách lựa chọn dựa trên tiêu chí cụ thể để bạn dễ dàng đưa ra quyết định phù hợp. 1. Chọn trường có chương trình đào tạo uy tín Chương trình đào tạo chính là “xương sống” của ngành học. Một số trường nổi bật với thế mạnh đào tạo Công tác xã hội gồm: Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (Hà Nội, TP.HCM) : Chương trình học bài bản, chuyên sâu về lý thuyết và thực hành. Đại học Lao động – Xã hội : Đào tạo gắn với chính sách an sinh và nhu cầu thực tế. Đại học Khoa học – Đại học Huế : Nổi bật với các môn học kết hợp nghiên cứu và phát triển cộng đồng. 👉 Nếu bạn muốn học trong môi trường thiên về nghiên cứu, đây là những lựa...

Ngành Công tác xã hội ngày càng nhận được sự quan tâm bởi tính nhân văn sâu sắc và cơ hội việc làm đa dạng. Người học không chỉ dừng lại ở các hoạt động thiện nguyện mà còn có thể phát triển nghề nghiệp bền vững trong nhiều lĩnh vực. Một trong những thắc mắc phổ biến là: “ Ngành Công tác xã hội làm nghề gì ?” . Hãy cùng khám phá cơ hội việc làm theo từng nhóm đối tượng mà nhân viên công tác xã hội thường hỗ trợ. 1. Làm việc với trẻ em và thanh thiếu niên Chuyên viên bảo vệ trẻ em : hỗ trợ trẻ em bị bạo hành, xâm hại, hoặc sống trong hoàn cảnh khó khăn. Nhân viên công tác xã hội học đường : tư vấn tâm lý, giúp học sinh vượt qua áp lực học tập, định hướng hành vi tích cực. Điều phối viên dự án trẻ em tại các tổ chức phi chính phủ. 👉 Đây là nhóm nghề phù hợp với những ai yêu thích trẻ em và mong muốn xây dựng môi trường phát triển lành mạnh cho thế hệ tương lai. 2. Làm việc với người cao tuổi Nhân viên tại trung tâm dưỡng lão : chăm sóc tinh thần, tổ chức hoạt động ...

Ngành Quản trị nhân lực – chìa khóa của tổ chức hiện đại Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt, doanh nghiệp không chỉ cần vốn và công nghệ, mà quan trọng hơn là con người . Ngành Quản trị nhân lực (Human Resources – HR) trở thành trụ cột trong việc tìm kiếm, phát triển và giữ chân nhân tài. Chính vì vậy, sinh viên học ngành này thường đặt câu hỏi: Học Quản trị nhân lực làm gì ? Câu trả lời không đơn giản là một vị trí công việc, mà là cả một lộ trình sự nghiệp với nhiều lựa chọn hấp dẫn. 1. Cấp độ khởi đầu – Công việc cho người mới ra trường Sinh viên mới tốt nghiệp có thể bắt đầu từ những công việc hỗ trợ, tạo nền tảng kinh nghiệm: Trợ lý nhân sự (HR Assistant) : Hỗ trợ hành chính, lưu trữ hồ sơ, soạn thảo hợp đồng, theo dõi chấm công. Nhân viên tuyển dụng (Recruiter) : Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tham gia phỏng vấn. Nhân viên hành chính – nhân sự (Admin HR) : Kết hợp công việc hành chính với hỗ trợ các mảng nhân sự. 👉 Đây là giai đoạn giúp bạn hiểu rõ ...

Trong bất kỳ doanh nghiệp nào, con người luôn là tài sản quan trọng nhất . Quản trị nhân lực (HR) chính là bộ phận giúp tổ chức khai thác tối đa tiềm năng này. Nhân sự giỏi không chỉ được coi trọng mà còn được trả lương tương xứng. Chính vì vậy, mức lương ngành Quản trị nhân lực luôn là câu hỏi lớn với những ai muốn theo đuổi nghề. Mức lương ngành Quản trị nhân lực theo từng vị trí Nhân viên HR tổng hợp Mức lương trung bình : 6 – 9 triệu đồng/tháng. Công việc: quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, hợp đồng, hỗ trợ tuyển dụng. Đây là giai đoạn làm quen và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Chuyên viên nhân sự (HR Executive) Thu nhập : 10 – 15 triệu đồng/tháng. Nhiệm vụ: phụ trách mảng chuyên biệt như tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng. Doanh nghiệp nước ngoài có thể trả cao hơn, từ 15 – 20 triệu đồng/tháng. Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận nhân sự Mức lương : 18 – 30 triệu đồng/tháng. Yêu cầu kỹ năng quản lý nhóm, xây dựng quy trình, báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo....

Trong bối cảnh kinh tế hiện đại, con người được coi là “tài sản” quan trọng nhất của doanh nghiệp. Chính vì vậy, ngành Quản trị nhân lực ngày càng được đánh giá cao với triển vọng nghề nghiệp rộng mở. Đây là một trong những ngành học có tỷ lệ việc làm ổn định và mang lại cơ hội phát triển lâu dài. Hãy cùng nhau tìm hiểu cơ hội việc làm ngành Quản trị nhân lực qua bài viết dưới đây.  Nhu cầu nhân lực trong ngành Quản trị nhân lực Các doanh nghiệp hiện nay đều đối mặt với thách thức tuyển dụng, giữ chân và phát triển nhân tài . Chính vì thế, vai trò của những người làm nhân sự ngày càng quan trọng. Sinh viên tốt nghiệp ngành này có thể dễ dàng tìm thấy việc làm bởi: Mọi tổ chức, từ doanh nghiệp nhỏ đến tập đoàn lớn, đều cần đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp. Xu hướng toàn cầu hóa và sự dịch chuyển lao động khiến nhu cầu về chuyên gia nhân sự tăng cao. Ngành nhân sự không chỉ tập trung vào quản lý hồ sơ, mà còn tham gia hoạch định chiến lược phát triển con người. Các cơ...

Trong những năm gần đây, khái niệm công tác xã hội đã dần quen thuộc hơn với giới trẻ và phụ huynh. Đây là ngành học mang tính nhân văn sâu sắc, tập trung vào việc hỗ trợ con người vượt qua khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống. Nhưng nhiều bạn vẫn băn khoăn: ngành công tác xã hội có dễ xin việc không ? 1. Vì sao ngành công tác xã hội ngày càng được quan tâm? Xã hội hiện đại không chỉ phát triển về kinh tế mà còn đối diện với nhiều vấn đề: bất bình đẳng, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, người già neo đơn, nạn bạo lực gia đình… Chính những vấn đề đó đã làm tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực công tác xã hội để tham gia tư vấn, hỗ trợ và kết nối nguồn lực. 2. Thực trạng nhu cầu tuyển dụng Cơ quan nhà nước : Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, các sở ban ngành tại địa phương thường xuyên cần nhân lực để quản lý và triển khai chính sách an sinh. Các tổ chức phi chính phủ (NGO) : Luôn tuyển người có chuyên môn công tác xã hội để tham gia các dự án cộng đồng. Ngà...

Ngành Quản trị nhân sự ngày càng chứng minh được vai trò quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp. Chính vì thế, nhiều bạn trẻ đặt ra câu hỏi: “ Quản trị nhân sự học trường nào uy tín và phù hợp?” . Việc lựa chọn trường đào tạo không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng kiến thức mà còn mở ra nhiều cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp. 1. Ngành quản trị nhân sự là gì? Quản trị nhân sự là lĩnh vực chuyên về con người – nguồn lực cốt lõi của mọi tổ chức. Sinh viên ngành này sẽ được học về: Quản lý và phát triển nguồn nhân lực. Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên. Xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi. Tổ chức văn hóa doanh nghiệp. Đây là ngành học phù hợp với những bạn có khả năng giao tiếp, tư duy tổ chức và mong muốn làm việc trong môi trường doanh nghiệp hiện đại. 2. Quản trị nhân sự học trường nào tốt? Hiện nay, nhiều trường đại học tại Việt Nam có đào tạo ngành Quản trị nhân sự, trong đó nổi bật có: Đại học Công Đoàn : Nổi tiếng về đào tạo nhân lực và qua...

Trong những năm gần đây, ngành quản trị trở thành một trong những lựa chọn phổ biến của sinh viên. Tuy nhiên, nhiều bạn trẻ vẫn còn băn khoăn: Học  quản trị có dễ xin việc không? Để trả lời câu hỏi này, hãy cùng phân tích bức tranh việc làm trong lĩnh vực quản trị hiện nay. 1. Ngành quản trị là gì và vì sao được quan tâm? Ngành quản trị bao gồm nhiều chuyên ngành nhỏ như Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Quản trị tài chính, Quản trị marketing… Đây là lĩnh vực gắn liền với mọi tổ chức, doanh nghiệp, bởi bất kỳ bộ máy nào cũng cần người có khả năng hoạch định, tổ chức, điều phối và kiểm soát hoạt động. Sự đa dạng chuyên ngành giúp sinh viên ngành quản trị có nhiều cơ hội tiếp cận thị trường lao động hơn. 2. Cơ hội việc làm của ngành quản trị Câu hỏi “Ngành quản trị có dễ xin việc không?” có thể trả lời rằng: mức độ cạnh tranh có, nhưng cơ hội việc làm vẫn rộng mở nếu bạn trang bị đủ kỹ năng. Nguồn nhân lực luôn cần: Doanh nghiệp nào cũng cần đội ngũ quản lý và điều ...